За обучението

Динамиката, с която се променя средата на живот и работа е все по-голяма. Това предпоставя хората от различни поколения да имат разлика в нагласите към себе си, живота и работата. Да се държат и действат по различен начин при един и същи условия. 

В момента на пазара на труда са активни четири поколения (Baby boom, X, Y, Z). Ако имате късмета и нещастието във вашия екип да имате само едно поколение, дали ще е така завинаги? Бизнесът ще спечели, ако добавите разнообразие, но само ако умеете да го управлявате адекватно.

Обучителни елементи

  • Обучителен сериал

    Базирана на реални работни ситуации, историята на един екип от четири различни поколения и техния лидер, който има задача да ги сплоти, за да да постигне резултат.

  • Практически знания и умения

    Специфики на поколенията: отношение към работа и работодател, конфликти и мотивация в работна среда. Лидерски подход - модел за сътрудничество между поколенията.

  • Приложения и обратна връзка

    Практически задачи за приложение в реалността на участниците и интерактивни сесии с опитни фасилитатори с цел обратна връзка и напътствия.

Модули в програмата

  1. Модул 1

  2. Модул 2

  3. Модул 3

Цена на обучението

Обучениетo се провежда в два формата: 

  • Онлайн формат за самостоятелно учене - участниците получават достъп до онлайн базирания обучителен сериал, видео-концепции за самоподготовка и практически задачи;
  • Комбиниран формат - участниците получават достъп до онлайн съдържанията за самостоятелно учене, допълнени от групови сесии с фасилитатор в реално време след преминаване на всеки от трите модула. Информация за провеждането на фасилитираните сесии: kick-off сесия за 1.5 часа (онлайн), 3 сесии по 3 часа от 17:30 до 19:30 ч. + closing сесия за 1.5 часа (онлайн).

Посочените цени са с включено ДДС.