За работилницата
Осмислянето, извеждането и прилагането на „пътна карта“ от цели и стъпки за привеждане на стратегията в действие са в основата на мини работилницата. Тя е насочена изцяло към подхода и последователността в действията – изцяло с фокус върху каскадирането на цели и измерители с цел всекидневното изпълнение на стратегията, и то от всеки в компанията.
Участниците в мини работилницата ще работят по конкретен бизнес казус – ще упражнят на практика ползите и предизвикателствата при прилагане на цели и измерители при превеждането на стратегията в действие. Фокусът по време на работата по казуса е върху изпълнението на различни стратегически инициативи и анализ на избора зад всяко решение. Участниците избират стратегическите цели за управляваната от тях компания, създават подробна карта със стратегически цели и измерители, избират конкретни стратегически инициативи за успешното изпълнение, получават обратна връзка за избрания от тях подход.
Умения на фокус
Структуриран и дисциплиниращ подход за дефиниране и комуникиране на стратегическите цели, следене на текущото изпълнение и измерване на резултатите от предприетите инициативи.
Избор и дефиниране на подходящи финансови и нефинансови измерители за планиране и отчитане на изпълнението на целите.
Оценка на предимствата и недостатъците от измерване на изпълнението с повече и по-малко на брой измерители на представянето.
Ролята на стратегическата карта и съответните измерители в планирането и комуникирането на стратегията.
Преживяване на практика – как изпълнението на стратегията може да бъде по-ефективно, ако избраните инициативи са консистентни и в синергия със стратегията
Теми в работилницата
-
Позициониране и предложение за стойност към клиента: как (искаме да) ни виждат клиентите, предложението за стойност, като сърцевина на избора на позициониране и стратегия.
-
Процеси, които създават стойност за клиентите: как създаваме стойност за клиентите и как я свързваме с избраното позициониране.
-
Балансирана карта на целите (Balanced Scorecard): Инструмент за планиране, комуникиране и следене изпълнението на стратегията и целите – от върха към „редовия служител” в организацията.
-
Стратегически теми и карта на стратегията: как да изведем „пътеката“ за достигане до целите; как да изведем целите, измерителите и предпоставките за успех на изпълнението.
Съдържание
-
-
Добре дошли!
-
Календар работилници Есен 2024
-
Инструкции за спиране на съобщения от платформата
-
-
-
Модул 1: Стратегическо управление на представянето: основни подходи (8-12 мин.)
-
Модул 2: Определяне на ключови индикатори на представянето (14-16 мин.)
-
Модул 3: Стратегия, цели, каскадиране: връзки и принципи (10-12 мин.)
-
Модул 4: Карта на стратегията: пътят за изпълнение на целите (10-12 мин.)
-
-
-
Казусът „AUTOSTAR“
-
Връзка между стратегия и цели, каскадиране на целите
-
Възможни отговори: Четирите карти на стратегия и техните измерители
-
Връзка между стратегически цели и инициативи
-

Цена на работилницата
Работилницата се провежда в два формата:
- Онлайн формат за самостоятелно учене – участниците получават достъп до онлайн базирано съдържание за самоподготовка и практически казус;
- Комбиниран формат (- участниците получават достъп до онлайн съдържанието за самостоятелно учене, допълнено от 2 групови сесии с фасилитатор в реално време.
-
180.00 лв.
Онлайн формат за самостоятелно учене
Посочените цени са с включено ДДС.
Фасилитатор
